Проект "Развитие на лидери за промяна и иновации в туризма" – Малта

Малта, известна със своите исторически паметници и крайморската природа и е популярна дестинация за туристи. Проектът "Развитие на лидери за промяна и иновации в туризма" гарантира, че възможностите, предоставени на туристическата индустрия са разгледани в пълна степен. Той има за цел да увеличи броя на квалифицираните професионалисти, работещи в индустрията.

Този проект е много добър пример за Община Созопол. Той може да се използава за основа към предприемане на инициативи в тази посока. Чрез изготвяне на обучителни програми бъдещите участници в подобна инициатива ще придобият увереност и ще се стимулира тяхната мотивация чрез осъществяването и поддържането на контакти с експерти в туризма. Могат да бъдат създадени курсове за придобиване на познания, които да се предлагат на безработните като шанс да получат квалификация в една индустрия с голям потенциал. Такъв проект би бил от голяма полза за Община Созопол, тъй като развитието на туризма в Общината е нейна основна приоритетна цел.

Проект „Барселона расте чрез нови възможности за по-качествени работни места” – Барселона, Испания

Проект „Барселона расте чрез нови възможности за по-качествени работни места” се реализира чрез „Barcelona Activa” - местна агенция за развитие на града, отговаряща за насърчаване на бизнеса, предприемачеството и заетостта в рамките на общината. Като част от дейностите си, тя стартира проекта за интегрирани пътища за заетост с помощта на финансиране от ЕСФ в полза на търсещите работа лица в неравностойно положение в града.

Подобен проект би бил осъществим в Община Созопол, тъй като чрез средства предоставени от ЕС, на гражданите на общината може да бъде предложено придобиването на качествени умения, които могат да подобрят тяхната пригодност за заетост. Пример за такива обучения е и работа с наставник, предлагани на търсещите работа лица за работа с хора със специални нужди. Друг пример е обучението за придобиване на умения за работа в сектора за търговия на дребно и хотелиерство, съобразени с уязвимите групи на пазара на труда и с фокус върху младите хора и хората над 45 годишна възраст. В допълнение, курсовете за обучение могат да покриват спектър от умения, които са от значение за социално - икономическото развитие на Созопол - например в нови технологии, околната среда и др.
Заключение

На база проведеното мащабно проучване чрез различни методи като:

• 
  Кабинетно проучване на официални стратегически документи, статистически данни и доклади и др.
  
• 
  Проучване на добрите практики
  
• 
  Осъществяване на анкетно проучване
  
• 
  Провеждане на интервюта
  
• 
  Факторен и бенчмаркинг анализ
  
• 
  Анализ на прехвърляемостта
  

• 
  Изграждане на устойчива икономика;
  
• 
  Постигане на висок жизнен стандарт;
  
• 
  Съхраняване на екологичния баланс за превръщане на община Созопол във водеща туристическа и културна дестинация на Южното Черноморие;
  

1. 
   Ускорено и устойчиво икономическо развитие чрез подобряване на инфраструктурата и развитие на човешкия потенциал.
   
2. 
   Превръщане на община Созопол във водеща туристическа и културна дестинация на Южното Черноморие, със развити сектори Земеделие, Риболов и Аквакултури.
   
3. 
   Повишаване стандарта на живот на населението и съхраняване на околната среда.
   

За постигането на устойчиво и балансирано икономическо развитие ще допринесат дейностите за преструктуриране на основните икономически отрасли, стимулиране на заетостта и преодоляване на нейния сезонен характер, повишаване на квалификацията на персонала и административния капацитет, подобряване на техническата социална и бизнес инфраструктура за привличане на нови инвестиции. Трябва да се изпълнят конкретни мерки свързани с използването на конкурентните предимства на общината – богато културно-историческо наследство, потенциал за развитие на селското стопанство и прилагане на алтернативни форми на туризъм, възможностите за развитие на секторите Рибарство и Аквакултури.Развитието на тези сфери ще доведе до повишаване на тема на икономически растеж, намаляване на безработицата и повишаване на стандарта на живот на територията на цялата община. От съществено значение за постигане на конкретни резултати в това направление са партньорството между административния сектор, бизнеса и социално-икономическите партньори.