Доклад за последваща оценка на общински план за развитие на община пазарджик 2007-2013



страница2/22
Дата09.04.2018
Размер4.57 Mb.
#64849
ТипДоклад
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22

Видове анализи

За целите на последващата оценка са приложени следните основни видове анализ:



  • Анализ на средата, преглед и оценка на първоначалните резултати от изпълнението на ОПР;

  • Анализ и оценка за степента на изпълнение, степента на постигане на заложените цели и индикатори

  • Анализ на промените в контекста на плана за развитие;

  • Анализ на положителните и отрицателните фактори при изпълнението на плана, чрез сравнение на данни, факти, показатели и резултати.

  • Анализ на финансовите ресурси спрямо предварително определените за постигане на определени цели и спрямо степента на постигане на целите с алокирания финансов ресурс- ефективност и ефикасност на използваните ресурси;

  • Анализ на въздействието на приложените интервенции.


Методи за анализ

За целите на последващата оценка са приложени следните методи за анализ:



  • Структуриране и съдържателно проучване на информация;

  • Проследяване на изменението на стойностите на индикаторите спрямо базовия сценарий при междинна оценка и спрямо междинния сценарий при последваща оценка и съпоставка с целевите стойности;

  • Идентифициране на тенденции по изследвани области;

  • Вторичен преглед на данни при идентифициране на противоречащи си тенденции/изводи или необходимост от детайлизиране;

  • Графично изобразяване на данни, факти, тенденции чрез геометрически изображения на функционална зависимост с помощта на линии на равнината за изобразяване на тенденции;

  • Експертни заключения относно изследваните области;

  • Дефиниране на слаби места и предложения за подобрение.


Методи и техники за оценка

При осъществяването на последващата оценка са приложени гореописаните методи за събиране на информация и видовете анализ, като са покрити следните области:



  • Количествено определяне на целите – продукти и резултати;

  • Ефективност и ефикасност до момента и на очакваните социално-икономически въздействия – оценка на стратегията и използваните финансови въпроси;

  • Качество на организацията по изпълнение и наблюдение;

  • Добавена стойност – добавена стойност на публичния ресурс за постигане на целите;

  • Въздействие – изследване на ефекта от приложението на ОПР върху качеството на живот в общината.


ІІІ. Оценка на изпълнението на приоритетите, целите, мерките на ОПР на община Пазарджик 2007-2013
Част III от плана „Стратегии и приоритети, специфични мерки и цели за развитие на община Пазарджик“ съдържа следните точки:

  1. Стратегии, приоритети, цели за развитие на община Пазарджик, използвайки методиката и принципите на SWOT анализа

  2. Визия за развитие на община Пазарджик за периода 2007 - 2013 г.

  3. Предпоставки и условия за определяне на приоритетите и стратегията за реа­лизация

  4. Приоритети, секторни политики, отрасли и клъстери

  5. Стратегия за развитие на културата, работа с младежта и спорта.

Оценката на изпълнението на ОПР е следвала структурата на стратегическата част на плана. Разгледано е изпълнението по отделните приоритети, степента на постигане на целите и мерките, за да се оцени напредъкът по изпълнението на ОПР.

В стратегическата част на плана липсват ясно дефинирани и самостоятелно определени цели.

Целите на ОПР на Община Пазарджик 2007-2013 г. са:



Първо, хармонично развитие и използване на природните и човешките ресурси.

Второ, повишаване на благосъстоянието на хората, без да се накърнява правото на бъдещите поколения за здравословни условия на живот, труд и обитаване.

Трето, съчетаване на целите на икономическото и социалното развитие с изискването за запазване и подобряване на качеството на околната среда.

Четвърто, съхраняване на историческите и културни традиции и осигуряване на приемственост между поколенията.

Пето, съхраняване и доразвиване на всички положителни процеси и тенденции, които са благоприятни за устойчиво развитие.

Целите са посочени в точка 1.2. „Стратегически приоритети и законова и икономическа рамка. Цели и насоки“ от стратегическата част на плана.

Горната последователност не е спазена при описание мерките и дейностите, които да доведат до постигане на целите.

Липсва ясна структура при разписване на приоритетите на плана, тъй като самите приоритети и мерки са разпреде­лени в няколко отделни точки от част ІІІ на плана, като към някои от приоритети няма цели, а към други - има разписани стратегически цели или цели и инстументи, които логичес­ки не кореспондират или трудно се съотнасят с формулираните общи цели, в началото на стратегическата част.

Една част от приоритетите и мерките за в т. 3 от стратегическите част на плана:

3. ПРЕДПОСТАВКИ И УСЛОВИЯ ЗА ОПРЕДЕЛЯНЕ НА ПРИОРИТЕТИТЕ И СТРА­ТЕГИЯТА ЗА РЕАЛИЗАЦИЯ



3.2. Развитие на благоприятна и устойчива социална среда

3.3. Развитие и подобряване на екологичното състояние, опазване на природната среда и съхраняване на природния комплекс.

Други приоритети и мерки са определени в следващата т. 4 от стратегическа­та част на плана:

4. ПРИОРИТЕТИ, СЕКТОРНИ ПОЛИТИКИ, ОТРАСЛИ И КЛЪС­ТЕРИ

4.1. Интегрирано развитие на селското стопанство и хранително-вкусовата промишленост в общината

4.2. Развитие на индустриалното производство - отраслова структура на общинската икономика

4.2.1. Развитие на малките и средни предприятия

4.2.2. Създаване на регионални клъстери и мрежи

4.2.3. Развитие на туризма

4.3. Развитие на основните сектори от социалната сфера

4.3.1. Социални услуги

4.3.2. Здравеопазване

4.3.3. Образование

4.4. Подобряване на демографската структура, положителни изменения в демографските процеси

4.5. Стратегическо развитие на инженерната инфраструктура

4.5.1. Транспортната инфраструктура

4.5.2. Разширяване на газоснабдяването

4.5.3. Водопроводна и канализационна инфраструктура

4.6. Стратегии за обвързване на политиката за развитие на населените места с
политиката за териториално развитие и устройство.

Останалите мерки са определени в следващата т. 5 от стратегическа­та част на плана:

5. СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА КУЛТУРАТА, РАБОТА С МЛАДЕЖТА И СПОРТА

5.1. Мерки в сферата на културата

5.2. Мерки в сферата на младежта и спорта.

Между много от различните точки от плана има припокриване, няма ясно разграничение между мярка и/или дейност, по много от мерките не са предвидени дейности

Планът е имал за цел да обхване разнородни и всеобхватни дейности и аспекти от развитието на общината, което в рамките на средносрочния седемгодишен период на действие, прави плана в голяма степен труден за реализация и нереалистичен по отношение на някой сектори, които са извън компетентността на местната власт.
При извършване на оценката са покрити различни тематични области чрез изследване на приложимите оценъчни въпроси от изследваната информация.

За количественото определяне на целите – продукти, резултати е изследвана уместността на индикаторите, чрез които се осъществява количествено измерване на общите и специфичните цели.

Слабост на предвидените в плана индикатори за количествено измерване на постигнатия напредък в изпълнението е, че не всички съответстват на целите и мерките; има неизмерими индикатори или невалидни за общината; индикатори за които не се събира официална информация от никоя институция. Изводите за наличие или липса на изпълнение на заложените мерки и дейности по някои приоритети са затруднени от липсата на достатъчно надеждни индикатори за изпълнение.

Липсата на конкретни индикатори по всяка заложена мярка, както и липсата за заложени базови и целеви стойности не дават яснота до каква степен има напредък по изпълнението на целите.

Само по т. 4.2.2 - Създаване на регионални клъстери и мрежи са посочени очаквани резултати, като по тази точка няма заложени индикатори.

Посочените слабости до голяма степен възпрепятстват измерването на постигнатите резултати, използваните ресурси и съотношенията между тях.

Изследвани са резултатите и напредъкът по отношение на постигането на целите на ОПР във връзка с ефективността и ефикасността на очакваните социално-икономически въздействия, на политиката и на разпределението на финансовите ресурси.

По отношение на добавената стойност е изследвано кои аспекти в изпълнението на отделни приоритети на ОПР не биха се осъществили без подкрепа от публични източници - оперативни програми, целеви субсидии, правителствени програми и др.

Дейностите, предвидените в ОПР са обект на оценка по отношение на изследване какви и колко от тях са били осъществени през периода 2007-2013 г.

По отношение на извършените от община Пазарджик мерки и дейности, в изпълнение на заложените в ОПР приоритети са спазвани процедури възлагане и договориране при прилагане на националната нормативна уредба в областта на обществените поръчки и финансовото управление. Качеството на изпълнението на реализираните мерки и дейности е подсигурено чрез съдържанието на сключените договори и осъществявания контрол за тяхното изпълнение.

Изследвани са ефектите от прилагането на ОПР по отношение на продуктите, резултатите и въздействията по приоритетите – преките и непреките ефекти.

Изследван е успеха на публичната намеса чрез сравнителната ефективност за постигане на специфичните и общите цели на плана.


В ОПР на община Пазарджик 2007-2013 г. се псочват следните предпоставки за определяне на приоритетите и стратегическтите цели:
3. Предпоставки и условия за определяне на приоритетите и стратегията за реализация
3.1. Предпоставки и условия за определяне на стратегическите цели


  • увеличаване на икономическия потенциал и развитие на производството в общината, насърчаване разрастването на малкия и средния бизнес, на локализиране на смесени предприятия и филиали (производствени и търговски вериги)

  • устойчив икономически растеж чрез приоритетно развитие на индустрията, земеделието (лозарство, животновъдство, зеленчукопроизводство, технически плантации и свързаната с тях хранително-вкусова промишленост, съгласно европейските стандарти;

  • стабилизиране на заетостта и подобряване качеството на работната сила;

  • подобряване качеството на живот и социалния статус на населението;

  • съхраняване и ефективно използване на ресурсната база на общината - на поземления фонд, горския фонд, биоразнообразието, природните забележителности и културноисторическите паметници;

  • създаване на регионална икономическа зона с дистрибуционни и информационни центрове, обслужващи стоковите, паричните потоци, движението на хората и услугите, съгласно изискванията и условията на ЕС;

  • подобряване финансовото състояние и укрепване финансовата автономност на общината, чрез разширяване на собствената приходна база и рационализиране структурата на общинските разходи;

  • създаване на условия за прилагане на единната европейска здравна и образователна система;

  • осигуряване на приходи чрез съвместни дейности с фирмите, проектите и програмите по линията на Европейския съюз;

  • намаляване на съществуващото замърсяване на въздуха, водите и почвите и осигуряване на устойчиви показатели за качеството на средата;

  • обвързване на развитието на отделните селища с общата политика за териториално устройствено развитие на общината и подобряване на физическата и градоустройствена структура;

  • укрепване на ролята на местната власт в тясно сътрудничество с гражданските организации, бизнеса и научно-техническите среди. Териториалният обхват на разработката е в административните граници на общината, но при формулирането на целите и задачите са отчетени и интеграционните връзки и възможности, съгласно Европейската регионална политика и ЗРР за интегриране с останалите общини в рамките на областта и Региона.


Приоритети
3.2. Развитие на благоприятна и устойчива социална среда
Така формулиран приоритетът включва три отделни приоритета:


  • Превръщане на община Пазарджик в приятно място за живот и труд. Подобряване на условията за труд, образование, здравеопазване, култура, спорт и туризъм.

  • Създаване на условия за развитие на осигуряващите производствени звена и структури (стоки, строителство и транспорт), както и развитие на услугите.

  • Завършване на реформата в здравеопазването и образованието чрез отстраняване на проявилите се противоречия и диспропорции. Преустройство с цел приобщаване към стандартите, нормите и нормативите на Единната европейска здравна и образователна система (сроковете, дадени от Европейския съюз са края на 2007 г.).

За постигането на приоритетите са набелязани две цели на общината в областта на социалното развитие, свързани с:



  • Балансирано и всестранно развитие на населението в общината

  • Нарастване на доходите на населението

Целите са подкрепени с мерки и действия, които в своята съвкупност следва да допринесат за реализацията на приоритетите:



  • Рехабилитация на инфраструктурата, включване на НПО, на частния капитал и на местната общественост.

  • Популяризиране на приоритетите сред населението на общината и механизъм за мониторинг. Общината да организира и координира дейността чрез редовни срещи със заинтересованите организации и с местната общественост.

Няма заложени очаквани резултати от реализация на мерките и дейностите, което възпрепятства да бъде оценена тяхната ефективност и ефикасност.


Индикатори по приоритета / приоритетите не са определи.
В периода 2007-2013 г. са реализирани множество мерки по приоритет 3.2, свързани с рехабилитация на инфраструктурата, включване на НПО, на частния капитал и на местната общественост.

Реализираните дейности по рехабилитация на инфраструктурата в общината са подробно описани в следващите части, но като обобщаващ може да бъде направен изводът, че благодарение на активната политика на общината няма инфраструктура, върху която общината има механизми за въздействие, която да не е претърпяла положително въздействие през разглеждания период.

Развитие, в по-голяма или по-голяма степен са претърпели техническата, образователната, социалната и здравната инфраструктури.

Основното положително въздействие се дължи на привлеченото значително безвъзмездно финансиране от фондовете на ЕС, както и на осигуреното общинското финансиране. В условията на продължаваща икономическа и финансова криза, община Пазарджик е успяла, доколкото е възможно приоритетно реализира мерки и дейности, които са важни, както за всестранно развитие на населението, така и за територията на общината като цяло.


Развитието на социалните, образователните, здравните услуги; развитието на културата, младежта и спорта; икономическото развитие са с принос към постигане на целта за балансирано и всестранно развитие на населението.

Постигнатото развитие допринася за реализацията на приоритета за:

• Превръщане на община Пазарджик в приятно място за живот и труд. Подобряване на условията за труд, образование, здравеопазване, култура, спорт и туризъм.
Популяризирането на приоритетите сред населението на общината е осъществено, доколкото в процеса на реализация на различните проекти, изпълнени в периода 2007-2013 г. са били привлечени за участие заинтересовани страни, извършени са дейности за информация и публичност и е предоставяна всеобхватна информация чрез Интернет страницата на Община Пазарджик.

Срещи с местната общественост и със заинтересованите организации са се осъществили при обществените обсъждания на проекти и на различни нормативни и други документи, преди одобрението и приемането им от ОбС Пазарджик.

През по-голямата част от разглеждания периода не е прилаган механизма за мониторинг, не са изготвяни предвидените периодични доклади за изпълнение на Общинския план за развитие. За последните две години са изготвени отчети за изпълнение на Програмата за управление 2011 – 2015 г.
В условията на икономическа криза през по-голямата част от разглеждания период, частична реализация е постигната по приоритета за:


  • Създаване на условия за развитие на осигуряващите производствени звена и структури (стоки, строителство и транспорт), както и развитие на услугите.

Условия за развитие на осигуряващите производствени звена и структури (стоки, строителство и транспорт) са създадени чрез общото положително въздействие върху инфраструктурата в общината; чрез изпълнението на проекти по различните ОП, финансирани от фондовете на ЕС и чрез предоставяните на различни услуги на населението и бизнеса.

Община Пазарджик предоставя различни административни услуги, за някои от които се използва автоматизирана система за електронно управление. Системата дава възможност някои от услугите да се извършват в кметствата и осигурява по-качествени услуги за по-голям брой граждани, осигурява развитие на благоприятна бизнес среда и допринася за повишаване удовлетвореността на потребителите на административни услуги.

Внедрени са 7 версии на програмния продукт Актуер (ActWare), 5 версии на локална база данни „Население“, както и приложна програма за регистриране на събитията раждане, брак и смърт и проследяване номерата на съставените актове по гражданското състояние.

Изграден е цифров еквивалент на семейните регистри на цялата община, поддържани до внедряването на ЕСГРАОН. Създаден е електронен еквивалент на регистрите по гражданското състояние. Цифровизацията обхваща всички актове на общината, съставени след 1911 г. Електронен каталог, който показва мястото на съхранение на всеки документ и предоставя възможност за много по-бърза работа на администрацията. Обвързването с изградената електронна система за управление улеснява значително обслужването на гражданите и бизнеса.

Въведена е нова информационна система за събиране на местни данъци и такси в общината - програмен продукт „ИМЕОН“, обслужващ отдел МДТ. Работата със системата е повишила събираемостта на приходите и е постигната по-добра пряка връзка чрез интернет от общината към кметствата и изнесения център за обслужване на гражданите. Информационният продукт е web базиран, което е позволява системата да се разширява с изнасяне на допълнителни работни места, функциониращи онлайн. Изградена е връзка за обмен на данни за задълженията по местните данъци и такси. Това е осигурило възможност за по-бързо и по-качествено обслужване на данъкоплатците и повишаване на събираемостта.

В общината е внедрената и ефективно действа система за управление на качеството по европейския стандарт БДС ЕN ISO 9001:2000, чрез която общинската администрация цели постигане на подобрение в дейността си и удовлетворение на своите клиенти.

От Интернет страницата на Община Пазарджик, чрез електронна справка в електронното деловодство гражданите могат да получат информация от деловодната система на общинската администрация за съответна преписка - информация за регистрирането на документ, определеният срок, контрол по него и отговорните за изпълнението лица, всички движения на документа в общината и резултата от тях.

Чрез електронни справки за проверка на задължения се дава възможност на физически лица, еднолични търговци и юридически лица да получат обобщена информация за финансовото си състояние от регистрите с финансова информация, подържани от общината. Подробна справка за финансовото състояние може да бъде получена от лица и институции, притежаващи удостоверение за електронен подпис, като и от всички други лица, при направена регистрация, с потребителско име и парола.


Дейността на администрация оказва ефект върху всички обществени сфери. С подобряване дейността на общината, в услуга на бизнеса и обществото са свързани успешно изпълнените през периода 2007-2013 г. проекти, за общо 745 549 хил. лв. по ОП „Административен капацитет“, която финансира мерки и дейности по приоритети, като доброто управление, управление на човешките ресурси, качествено административно обслужване и развитие на електронното управление. Значителни са и инвестициите в общината, свързани с подобряване условията на работа на общинската администрация.
В периода 2009 - 2012 г. Община Пазарджик е реализирала проект А09-31-10C/12.06.2009 „Подобряване на административното обслужване в община Пазарджик чрез въвеждане на система за електронно управление“, финансиран по ОП „Административен капацитет“. Цел на проекта е подобрено и улеснено обслужване на гражданите и бизнеса чрез внедряване на електронна система за обслужване и управление на административните услуги, за повишаване на удовлетвореността на потребителите. По проекта е изградена единна операционна среда за управление и предоставяне на електронни административни услуги в реално време. Резултати от изпълнението на проекта са изготвен доклад за административната готовност за въвеждане на система за електронно управление и препоръки за нормативни промени за улесняване въвеждането на системата, изработена методика и рамка за въвеждане на системата за електронно управление в общината, създаден набор от помагала, наръчници, софтуерни модули и бази данни за облекчаване на достъпът на представители на уязвими групи и хората с увреждания до електронните услуги на община Пазарджик, изградена и функционираща софтуерна платформа и техническа инфраструктура за предоставяне на административни услуги в реално време, закупен сървърен блок с криптографски елементи, закупени 30 бр. компютърни системи тип киоск за обществен достъп до системата, изградена работеща онлайн система и фактическо предоставяне на административните услуги в реално време на гражданите и бизнеса на територията на общината, обучен екип от 12 експерти от общинската администрацията. Компютърните терминали са разположени в три пункта в гр. Пазарджик и в административни сгради на кметствата в селата: Алеко Константиново, Априлци, Братаница, Величково, Главиница, Гелеменово, Говедаре, Дебръщица, Добровница, Драгор, Звънчево, Ивайло, Крали Марко, Ляхово, Мало Конаре, Мирянци, Мокрище, Огняново, Паталеница, Пищигово, Сарая, Сбор, Синитево, Хаджиево, Црънча, Черногорово и Юнаците.
През 2012 г. е започнал друг проект, с безспорен положителен ефект върху дейността на общината: проект 12-11-33 „Оптимизиране на организационната структура и работните процеси в община Пазарджик посредством прилагане на Единна методология за функционален анализ в държавната администрация“, също финансиран по ОП „Административен капацитет“. В рамките на функционалния анализ е направено изследване и оценка на релевантността на функциите, организационното структуриране, ефективността и ефикасността от дейността на общинската администрация, като въз основа на констатациите са очертани областите за подобрение. За изпълнение на препоръките от функционалния анализ е разработен План за действие, включващ разработване и внедряване на конкретни административни и организационни мерки за подобряване на работните процеси и административната ефективност на общинската администрация - нова структура на общинската администрация, ново длъжностно разписание, устройствен правилник на общинската администрация, процедура за разработване, утвърждаване и изменение на функционални характеристики на административни звена, процедура за планиране на човешките ресурси в общинската администрация, процедура за разработване, утвърждаване и отчитане на изпълнението на годишните цели на общинската администрация и на административните звена, процедура за измерване и оценка на изпълнението на общинската администрация и на административните звена в нея. Проведено и съпътстващо обучение на 173 служители на общинската администрация за придобиване на необходимите знания и практически умения за използване и прилагане на разработените документи за управление и развитие на организацията. Изпълнението на проекта е приключило през април 2014 г.
За подобряване на професионалната компетентност на служителите в администрацията на община Пазарджик за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията, чрез провеждане на специфични обучения е реализиран проект А12-22-174 „Подобряване на професионалната компетентност на служителите в администрацията на община Пазарджик“, отново финансиран по ОП „Административен капацитет“.

Каталог: new
new -> Български футболен съюз правилник за статута и трансферите на
new -> Община пловдив пловдив, 4000, пл. “Стефан Стамболов” №1 тел: (032) 656 701, факс: (032) 656 703
new -> Хипотезата за „странната долина ” и мястото й в „географската и историческа карта” на анимацията
new -> Закон за изменение и допълнение на Закона за общинската собственост. От рождения си ден 1 юни 1996 г., Закона за общинската собственост претърпя множество промени, основните от които бяха през 1999 г и 2004 г
new -> Тантриското преобразяване
new -> Тема: здравеопазване
new -> П р а в и л а за провеждане на 68-ми Национален и Международен Туристически Поход "По пътя на Ботевата чета" Козлодуй Околчица" 27 май 2 юни 2014 година I. Цел и задачи
new -> І. Заградете верния отговор за задачи от 1 до 10


Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   22




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница