Програма " Административен капацитет"


XI.ПРИОРИТЕТНА ОС I, ПОДПРИОРИТЕТИ И ИНДИКАТИВНИ ДЕЙНОСТИ



страница41/65
Дата03.11.2017
Размер3.86 Mb.
#33800
ТипПрограма
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   65

XI.ПРИОРИТЕТНА ОС I, ПОДПРИОРИТЕТИ И ИНДИКАТИВНИ ДЕЙНОСТИ


Добро управление

Въведение

Доброто управление е идентифицирано в Страгтегическите насоки на Общността като важен приоритет и като ключова област, допринасяща за постигането на актуализираната Лисабонска стратегия. То се основава на принципите на законност, откритост и достъпност, отговорност, отчетност, ефективност, субординация, координация и предвидимост. Добро управление се постига чрез:



  • разработване и прилагане на политики и закони, ориентирани към действителните потребности на обществото, с широко участие на гражданското общество и на частния сектор

  • осигуряване на ефективен достъп, наблюдение и контрол над управлението и администрацията

  • ясно разграничени права и задължения на институциите и отчетност пред обществото, прозрачност на всички нива на държавното управление

  • ефективност на администрацията за постигане на поставените стратегически цели

  • подобряване качеството на предоставяните услуги за гражданите и бизнеса

  • гарантиране на правна сигурност в работата на администрацията.

Цел на приоритетната ос

Ефективно функциониране на администрацията и на съдебната система

Обосновка на приоритетната ос

Анализът и SWOT анализът на състоянието на българската държавна администрация, на структурите на гражданското общество и на съдебната система в България очертават необходимостта от подобряване прилагането на някои от гореизброените принципи на доброто управление, като например по-добра ефективност и ефикасност, повече прозрачност и достъпност, по-добра координация. Затова е идентифицирана нуждата първата приоритетна ос на ОПАК да адресира първостепенни мерки за подобряване на управлението, организацията и функционирането на държавната администрация и съдебната система.

Приоритетна ос I е насочена към проблема с ниската ефективност в дейността на администрацията поради неусъвършенствана организационна структура, наличие на дублиращи се функции и лоша организация на работата. Затова първият подприоритет цели оптимизиране на структури, функции и процеси в администрацията.

За гарантиране на добро управление и по-конкретно на законността на действията на администрацията и оптималното и целесъобразно използване на ресурси за постигане на поставените цели, по тази приоритетна ос ще се подобряват съществуващите и ще се въвеждат нови механизми за прозрачност, отчетност и контрол на държавната администрация. Все още съществуващият проблем с корупцията в администрацията ще бъде както адресиран с мерки за борба с корупцията, така и взаимообвързан и интегриран в цялостния процес на реформа на държавната администрация.

Освен оптимално организирани административни структури и добра отчетност и контрол, постигането на добри резултати в дейността на администрацията изисква качествено разработване на политики – добро планиране на целите и правилно поставени приоритети. Това е все още сериозен проблем на българската администрация. Затова тя ще бъде подпомагана в процеса на формулиране на политики, стратегическо планиране и оценка на въздействието, както и при мониторинга и последващата оценка на изпълнението им. Важен акцент в това отношение ще бъде насърчаването на ефективна координация и партньорство с други административни структури и всички заинтересовани страни, особено със структурите на гражданското общество и бизнеса.

Прилагането на принципите на добро управление в администрацията означава също и оптимално и ефективно използване на публичните ресурси. Като един от основните начини за оптимизиране на административните разходи, приоритетна ос I ще подпомага използването на възможностите на публично-частното партньорство, за коeто в България все още липсват единни и ясни правила и практики.

Доброто управление като понятие, но и като необходимост по отношение на българската държавна администрация, включва и други аспекти, например добро управление на човешките ресурси в администрацията и качествено административно обслужване на гражданите и бизнеса, включително развитието на електронно управление. Затова приоритетна ос I е взаимосвързана и зависима от другите приоритетни оси на ОПАК. Тя е основна предпоставка за тяхното реализиране.

Установяването на принципите на добро управление като принцип в работата на съдебната система също ще бъде подкрепено по тази приоритетна ос. Целта е да се подобри взаимодействието между органите на съдебната власт, да се повиши професионализма и с това ефективността на работата на нейните администрации, да се увеличи прозрачността в тяхната дейност и да се повиши доверието на гражданите и бизнеса в нея.

В приоритетната ос са включени и дейности, насочени към обмяна на опит и експерти с други държави членки, координиране на съвместни действия в отделни области на взаимодействие, обмен на информация и добри практики за прилагане на принципите на добро управление.

Съгласно чл. 34, ал. 2 от Регламент (ЕО) № 1083/2006 10% от общия размер на средствата по приоритетна ос I ще бъдат използвани за финансиране на дейности, намиращи се извън обхвата на помощта от ЕСФ и попадащи в обхвата на ЕФРР. Това финансиране ще бъде отпускано само при условие, че тези действия са абсолютно необходими за доброто изпълнение на дейността и са пряко свързани с него, като нуждата е нагледно обоснована в конкретното проектно предложение. Използването на тази възможност ще спомогне за постигане целите на Приоритетната ос.



Обхват

Приоритетна ос I е насочена към структурите на държавната администрация на всички нива, органите на съдебна власт и към СГО.



Таблица 8: Индикатори за изпълнението на приоритетната ос

Вид

Индикатор

Мерна единица

База (начална стойност)

Цел 2013 г.

Източници на информация

За изпълнение

Функционални анализи, извършени от административни структури

Брой

0

1/3 от всички администрации

Доклад за състоянието на администрацията, УО

За изпълнение

Проведени информационни кампании

Брой

0

20

УО

За изпълнение

Органи на съдебната власт, въвели системи за управление на делата

Брой

2

174 от всички съдилища и прокуратури179

УО, МП, ВСС

Резултат

Администрации, предприели мерки за оптимизация на процедури в резултат на функционалния анализ

Брой

0

Всички администрации, извършили функционален анализ (1/3 от всички)

Доклад за състоянието на администрацията, УО

Резултат

Администрации, въвели правила за мониторинг на изпълнението на политики

Брой

0

16 министерства; 12 държавни агенции и комисии; 100 общински администрации

МС, УО, Доклад за състоянието на администрацията

Резултат

Проекти на нормативни документи,

придружени от оценка на въздействието



Брой

3

80

МС

Резултат

Нормативни актове, приети след проведени консултации със заинтересованите страни

Брой

18

Всички приети нормативни актове

МС

Резултат

Публични сектори, разработили специфични правила за прилагане на ПЧП

Брой

0

5

МФ, МС, УО, Доклад за състоянието на администрацията


Забележка: Администрацията е в процес на преструктуриране. Поради тази причина, към настоящия момент е невъзможно да се определи точния брой на административните структури през 2013 г.




  1. Сподели с приятели:
1   ...   37   38   39   40   41   42   43   44   ...   65




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница