-
Доход на акция
Основният доход на акция е изчислен, като за числител е използвана нетната печалба, подлежаща на разпределение между акционерите на Дружеството.
Среднопретегленият брой акции, използван за изчисляването на основния доход на акция, както и нетната печалба подлежаща на разпределение между притежателите на обикновени акции, е представен, както следва:
|
31 март 2014
|
2013
|
|
‘000 лв.
|
‘000 лв.
|
Нетна печалба подлежаща на разпределение
|
316
|
1 840
|
Среднопретеглен брой акции
|
52 709
|
52 709
|
|
|
|
Основен доход на акция (в лв. за акция)
|
5.99
|
34.91
|
Дивиденти
Тъй като разпределението на дивиденти от компанията-майка става след решение на общото събрание на акционерите не е признато задължение за изплащане на дивиденти през 2013 г. във финансовия отчет.
-
Свързаните лица на Дружеството включват собствениците, ключов управленски персонал и други описани по-долу.
Ако не е изрично упоменато, транзакциите със свързани лица не са извършвани при специални условия и не са предоставяни или получавани никакви гаранции.
-
Предоставен заем от дружество -майка
|
31 март 2014
|
31 март2013
|
|
|
|
‘000 лв.
|
‘000 лв.
|
|
|
Предоставен заем на "Елпром"АД
|
253
|
260
|
|
|
Начислени лихви за периода - "Елпром"АД
|
|
|
|
|
Общо
|
253
|
260
|
|
|
27.2. Сделки с други свързани лица под общ контрол
|
31 март 2014
|
2013
|
|
‘000 лв.
|
‘000 лв.
|
|
|
|
Продажба на услуги:
|
|
|
- продажба на услуги/наеми/ на "ЦКБ" АД
|
144
|
498
| |
Предоставен заем „Слънце Стара Загора трейд“ЕООД
|
30
|
15
| |
Начислени лихви по предоставени заеми, в т.ч.
|
26
|
26
|
По договор за заем със „Слънце Стара загора Трейд „ЕООД
|
2
|
2
|
По договор за заем с "Графит Галери"ЕООД
|
10
|
10
|
По договор за заем със "Св.св.Константин и Елена Холдинг"АД 14 14
Покупка на услуги
|
|
|
Отчетени разходи за лихви по заеми от свързани лица
|
22
|
|
|
В т.ч. по договор с "Кепитъл мениджмънт"АДСИЦ
|
22
|
|
|
Общо
|
22
|
|
|
-
Сделки с ключов управленски персонал
Ключовият управленски персонал на Дружеството включва членовете на съвета на директорите, изпълнителния директор и управители. Възнагражденията на ключовия управленски персонал включват следните разходи:
|
31 март 2014
|
|
‘000 лв.
|
Краткосрочни възнаграждения:
|
|
Заплати, включително бонуси
|
40
|
Разходи за социални осигуровки
|
3
|
Общо краткосрочни възнаграждения
|
43
|
Общо възнаграждения
|
43
|
Сподели с приятели: |
