Програма „учене през целия живот” обща покана за подаване на предложения 2008-2010 г. Част 1 – стратегически приоритети



страница7/11
Дата18.12.2018
Размер0.64 Mb.
#107914
ТипПрограма
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

3.1.Мобилност и партньорства


Мобилност на хора с цел професионално обучение и на професионалисти за професионално образование и обучение

Мобилността изпълнява ключова роля в постигането на целите, определени в Копенхагенския процес за засилено европейско сътрудничество в областта на ПОО, по-специално подобряване на неговата привлекателност и качество.

Поставя се силен акцент върху качеството на организацията на мобилността, включително педагогическа, езикова и културна подготовка и договорености за престоя в чужбина въз основа на принципите, определени в Европейската харта за качество на мобилността,14 с оглед оптимизиране на въздействието на опита, придобит чрез мобилност.

Тази дейност обхваща два типа мобилност:

(1) мобилност на стажанти във всякаква форма на начално професионално обучение и на хора, които са на пазара на труда, в продължаващо професионално обучение. Отдава се специфичен приоритет на проекти, организиращи мобилност за стажанти, т.е. хора по двойна система за усвояване на занаят или друга система на професионално образование, основана на алтернативно обучение или свързано с работата обучение към предприятията;

(2) мобилност на професионалисти по професионално образование и обучение. Отдава се специфичен приоритет на развитието на умения на учители, инструктори и научни ръководители и на сътрудничество с МСП.



Партньорства по програма „Леонардо да Винчи”

Приоритетно се разглеждат заявления, които се занимават със следните теми:



  • сътрудничество между институциите за ПОО, предприятия и/или социални партньори по въпроси от общ интерес, свързани с ПОО;

  • сътрудничество между заинтересувани страни по ПОО на национално, регионално, местно и секторно ниво с оглед осигуряване на активното им участие в прилагането на Копенхагенския процес съгласно предвиденото в Комюникето от Хелзинки.

3.2.Многостранни проекти за трансфер и развитие на иновации



Трансферът на новаторски проекти се съсредоточава върху набелязването на едно (или повече) новаторско(и) решение(я) за адаптиране и прилагане в някои целеви страни и/или сектори, докато развитието на новаторски проекти развива нови решения за подпомагане на няколко страни и/или сектори с оглед справяне с общи предизвикателства, които все още не са разглеждани на европейско равнище.
Професионално ориентираното езиково обучение (ПОЕО) и Интегрираното езиково обучение (ИЕО) са приоритети, които се прилагат за всички проекти по програма „Леонардо”.

3.2.1.Приоритет 1: Развитие на уменията и познанията на учители, инструктори и ръководители по ПОО


Съгласно този приоритет проектите следва да отчитат потребностите от развиване на уменията и познанията в ПОО и напътстване на професионалистите, включително тяхното продължаващо професионално развитие и тяхното езиково обучение. Предложенията следва да включват всеки от следните елементи:

  • развитие на ролята на професионалистите по ПОО в отговор на системни промени, като преминаването към резултати от обучението и системи, основани на уменията;

  • засилване на връзката между професионалистите по ПОО и деловия живот (предприятия, професионални сектори и др.);

  • развитие на техните педагогически умения и участието им в разработването на учебните програми.



3.2.2.Приоритет 2: Развитие на качеството и привлекателността на системите и практиките на ПОО


В съответствие с този приоритет проектите следва:

  • да разработват и провеждат изпитания за процедури по осигуряване на качеството на началното обучение и продължаващото професионално образование и обучение, включително чрез използване на Европейската референта рамка за осигуряване на качество;15

  • насърчаване на развитието на висококачествени модели на ПОО, водещи до безпрепятствено преминаване към работа и/или напредък към допълнително и висше образование и насърчаване на насочването и предоставянето на съвети на всички равнища;

  • засилване на управлението и привлекателността на системите на ПОО чрез засилено сътрудничество със социалните партньори и съответните заинтересувани страни.



3.2.3.Приоритет 3: Прозрачност и признаване на умения и квалификации


В съответствие с този приоритет проектите са предназначени да подпомагат развитието на национални и секторни квалификационни системи и рамки, включващи общите европейски инструменти, разработени за насърчаване на прозрачността и признаването, като портфейла Europass, Европейската кредитна система за професионално образование и обучение (ECVET) и Европейската квалификационна рамка (ЕКР). Те следва да подпомагат изпитването и прилагането на елементи от такива рамки, като:

  • описание на квалификации от гледна точка на резултатите от обучението;

  • разпределяне на квалификациите по ПОО по осемте референтни равнища на ЕКР чрез националните квалификационни рамки и системи;

  • очертаване на квалификациите в прехвърлими единици от резултати от обучението с разпределяне на кредитни точки;

  • очертаване на програмите за ПОО с гъвкави устройства за потвърждаване, прехвърляне и признаване на резултати от обучението, постигнати при официален, неформален и неофициален контекст;

  • съчетаване и допълнително разработване на европейски инструмент и рамки и тяхното прилагане в конкретни сектори.



3.2.4.Приоритет 4: Развитие на умения на възрастни на пазара на труда


Проектите по този приоритет подкрепят тесните връзки с деловия живот както при началното, така и при продължаващото ПОО, както и нарасналите възможности за обучение при работа чрез:

  • разработване и прилагане на мерки за създаване на работни места, стимулиращи обучението;

  • действия за подобряване на признаването и потвърждаването на обучението, основано на работата с оглед подкрепа за кариерното развитие и обучението през целия живот;

  • развитие на дигитални умения;

  • професионално ориентирано езиково обучение;

  • подобряване на придобиването на умения чрез стимулиране на творчеството и предприемачеството.



3.2.5.Приоритет 5: Повишаване на равнището на уменията на рисковите групи


Проектите по този приоритет следва да са съсредоточени върху:

  • интегриране на групи с особени затруднения на пазара на труда, т.е. преждевременно напускащи училище, ниско квалифицирани работници, лица с увреждания, имигранти и лица с мигрантско минало и етнически малцинства, чрез развитие на умения и познания, свързани с работата;

  • повишаване на интереса и участието на мъжете или жените в тези области на ПОО, в които те са по-слабо представени (например жените - в технологиите);

  • дейности за разрешаване на проблеми, причинени от демографски промени, като запазване на заетостта на по-възрастните работници.

Тази дейност ще помогне на държавите членки в постигането на модели за сравнение, определени за участие в образование и обучение до 2010 г.



3.2.6.Приоритет 6: Развитие на учебната среда


По този приоритет проектите следва да насърчават педагогическо новаторство в ПОО, по-специално чрез използване на ИКТ, като се съсредоточават върху:

  • проектиране, разработване и прилагане на съществуващите инструменти за подпомагане на предоставянето на обучение във всякакъв контекст;

  • проектиране и прилагане на инструменти за подпомагане на лицата, които предприемат самостоятелно насочено обучение;

  • засилване на дистанционното обучение и езиковото обучение чрез разработване на нови методи за предоставяне.





Сподели с приятели:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница