Специфични въпроси
|
Критерии за оценка
|
Показатели
|
Първи специфичен въпрос І. Създадени ли са общи условия и предпоставки за осигуряване на ефективни и ефикасни социални услуги на населението в община Търговище?
|
Подвъпрос 1. Нормативно обезпечена ли е дейността по предоставяне на социални услуги?
|
1. Наличие на нормативно определени вътрешни актове.
|
а) Стратегия за развитие на социалните услуги (СРСУ)
б) Годишни планове за дейностите за 2013 г. и съответно за 2014 г.
|
2. Съответствие с нормативните изисквания
|
а) спазване на изискванията на ЗСП, ППЗСП
б) решения на ОбС за приемане
|
3. Пълнота, адекватност и достатъчност на актовете
|
а) определяне на конкретни и изпълними цели за дейността
б) резултати и индикатори за изпълнение
|
4. Публично оповестяване
|
а) публикации – брой и място
|
Подвъпрос 2. Ресурсно осигурена ли е дейността по предоставяне на социалните услуги?
|
1. Правилно структурирана дейност по предоставяне на СУ.
|
а) решения на ОбС,
в) заповеди за разрешаване или отказване на откриването, закриването, промяната на вида и/или капацитета на социалните услуги на изпълнителния директор на АСП.
б) договори за възлагане на управлението на СУ.
|
2. Достатъчност на финансовите ресурси за осъществяване на планираните дейности.
|
а) приети от ОбС бюджети за двете години – средства от субсидии от ЦБ, местни такси за СУ
б) договори за дарения и друго финансиране.
в) разработени проекти по оперативни програми на ЕС.
|
3. Достатъчен брой и квалификация на персонал и специалисти.
|
а) брой и текучество на персонала и специалистите,
б) длъжностни характеристики и щатни разписания,
в) договори – трудови, облигационни и документи за завършено образование, квалификация и стаж,
г) периодична оценка на изпълнението на задачите
д) участие в обучения.
|
4. Достатъчна, достъпна и добре поддържана материална база.
|
а) актове за собственост/договори за наем/ползване,
б) документи за закупено оборудване,
в) документи за ремонтни дейности,
г) съотношение помещения/легла – ползватели.
|
5. Информационно осигуряване и мониторинг на дейностите.
|
а) документи за информираност на потребителите,
б) брои публикации и медии, които се използват.
|
Втори специфичен въпрос ІІ. Ефективна ли е дейността на Община Търговище по предоставяне на СУ на населението в общността?
|
Подвъпрос 1. Управлението на дейността по предоставяне на социални услуги допринася ли за постигане на поставените цели?
|
1. Адекватно разпределение на отговорностите по управлението на СУ в Общината.
|
а) документи за възлагане на отговорности,
б) създаване на обществен съвет
|
2. Планирани ясни цели и дейности за развитие на социалните услуги в Община Търговище.
|
а) годишни планове за 2013 г. и за 2014 г.
б) решения на ОбС за приемане
в) брой и място на публикации
|
Подвъпрос 2. Предприетите действия за предоставяне на социални услуги осигурили ли са изпълнението на планираните цели?
|
1. Висока степен на изпълнение на планираните дейности съобразно годишните планове.
|
а) доклади/отчети за изпълнението на годишните планове:
б) докладни записки до ОбС
в) решения на ОбС
г) публичност при отчитане на дейностите – брой и място на публикуване
|
2. Определяне на количествени и качествени измерители на резултата от предоставените СУ.
|
а) брой определени критерии
б) брой определени индикатори за измерване на критериите
|
3. Ефективност на управленските решения.
|
а) относителен дял на изпълнение спрямо планираните дейности
б) съпоставка на измеримите индикатори за 2013 г. и за 2014 г.
|
ІІІ. Ефикасна ли е дейността на Община Търговище по предоставяне на СУ на населението в общността?
|
Подвъпрос 1. Разпределението на ресурсите допринася ли за осъществяване на дейностите по предоставяне на СУ?
|
1. Управленски решения, насочени към адекватно разпределение на финансовите ресурси за реализиране на очакваните резултати.
|
а) бюджети и отчети на Община Търговище за 2013 г. и за 2014 г.,
б) бюджетни сметки и отчети на ВРВК,
в) разходи по договори за управление.
г) отчети на финансовите ресурси по ОП на ЕС,
|
2. Система за партньорство и сътрудничество допринасяща за ефикасността на СУ и допълване на наличните ресурси.
|
а) Подписани споразумения за партньорство и сътрудничество - брой и с кого
б) осъществени действия – писма, контакти, информация и др.
|
3. Система за контрол, гарантираща резултатно управление на СУ в Общината.
|
а) въведени правила
б) договорирани механизми за контрол,
в) брой осъществени проверки, доклади анализи и др., изготвени от контролни органи и институции, резултати и предприети действия.
|
Подвъпрос 2. Постигнати ли са желаните резултати за предоставените социални услуги?
|
Одит на дейности по приоритетни направления І и ІІ от СРСУ, и по показателите, посочени към предходните критерии на избрани извадкови единици.
|
