Стратегически маркетинг



страница11/15
Дата11.01.2018
Размер0.93 Mb.
#44778
ТипАнализ
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15

Профил на конкурентите


Прави се чрез матрица и за оценка на конкурентите се изолзва скала (напр. 10-степенна):

        1. - липса на влияние

1-3 – слабо изразено влияние

4-6 – умерено изразено влияние

7-9 – силно изразено влияние

10 – изключително влияние

С положителни числа се идентифицират силните страни, с отрицателни – слабите. Всичко това е необходимо да се представи обобщено в таблица за профила на ключовите конкуренти. Възможно е влкючването и на лидера в бизнеса, независимо, че не е сред тях.

Силни и слаби

страни на конкурентите



Конкурент 1
Конкурент 2
Конкурент 3

...

Финансова сила

 

 

 

 

Качество на стоката

 

 

 

 

Цена

 

 

 

 

...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оценка на силни страни

 

 

 

 

Оценка на слаби страни

 

 

 

 


Изводи за профила

Там, където конкурентите имат най-високи стойности в отделните колони, са конкурентните им предимства. Ключовата уязвимост (най- слабата им страна) е най- ниската. Изводите, които могат да се направят от това изследване са основа за по-нататъшното определяне на конкретното им поведение и стратегия.


Приложение на конкурентните профили


Чрез тях се идентифицират позициите на основните конкуренти по избраните показатели. Те могат да бъдат сравнени помежду си и по този начин да се определят конкурентните позиции на всеки от тях. Чрез проектиране на характеристиките на различните продукти от даден бизнес се цели реализиране на диференциращи предимства на фирмата. Резултатите могат да се използват за формирането на продуктовата политика на фирмата и отраслово равнище така, че тя да достигне успешни конкурентни предимства.

Прогнозиране бъдещето на конкурентите

Свързано е с допусканията, които се правят във втория етап. Могат да се приложат различни методи и модели предимно за количествени показатели, познати ни от литературата. Единствени възможности за качествени оценки остават експертните прогнози на основата на съществуващата информация, опитът и предвижданията за бъдещото развитие.



11. Стратегически анализ и диагностика на вътрешната среда


Същност на вътрешната среда – комлекс от елементи, които при оределени условия могат да действат като фактори и сили, оказващи съшествено влияние върху функционирането и развитието на организацията

Характеристика на вътрешната среда:

  • Хомогенност;

  • Сложност;

  • Динамичност;

  • Централизация на активите.

Етапи в стратегическия анализ на вътрешната среда

  • Определяне на ефективността на действащите мисия, цели и стратегия чрез оценката на стратегическите показатели за дейността й;

  • Декомпозиция на дейностите и процедурите по основната дейност и уравлението й с цел оптимизирането им;

  • Анализ на наличните ресурси и тяхната изолзваемост;

  • Определяне на силните и слабите страни на организацията.



Методи и техники за анализ на вътрешната среда (верига на стойността):


Същност – За първи път е използвана от Майкъл Портър. Той е нарекъл веригата на стойността набора от взаимносвързани дейности – от първичните до крайните операции, които бизнес единицат сама осъществява и във взаимодействието й с нейните доставчици, клиенти и други партньори. Проектирането на такива системи и нейното управление оказват решаващо влияние на характера на потребителските ценности, размера на конкурентното преимущество и създаването на акционерна стойност.

Полза от верига на стойността

Изследването на ресурсите трябва да се насочи в по-голяма степен към начина на тяхното използване. Докато конкурентите могат да имитират Някои от дейностите на организацията, то значително по-трудно е това да се осъчестви с връзките на веригата на стайността.



Компоненти на веригата на стойността

  • Проектиране на архитектурата – какви дейности се включват в базовата система по създаване на родукта;

  • Собственото производство или аутосорсинг – какви дейности бизнес единицата ще осъществява сама и кои ще даде за изпълнение на доставчици, други партньори в бизнеса или дори клиенти.

Видове дейности във веригата на стойността

  • първични – всички дейности, свързани с физическото изменение на продукта: логистика, производство, маркетинг и продажби, сервиз и следпродажбено обслужване;

  • поддържащи дейности – осигуряват осъществяването на първичните и собствената си реализация: снабдяване, развойно-внедрителска дейност, уравление на човешките ресурси, фирмена инфраструктура (общото управление, планиране, счетоводство, юридически въпроси и контрола върху качеството).

Измерители на изолзваемостта на ресурсите във веригата на стойността

  • степен на използваемост (efficiency) – определя степента на използване на ресурсите, без да се има предвид целта;

  • ефективност (effectiveness) – зависи от възможността отделни дейности от веригата да се синхронизират.

Направления в управлението на веригата на стойността

  • в управлението на видовете дейности;

  • във вътрешното интегриране на отделните дейности;

  • в интегрирането на веригата на стойността на организацията с веригата на стойността на доставчиците, търговците и другите партньори в бизнеса.

Профил на ресурсите

  • материални (прави се анализ на ДМА по балансова стойност);

  • финансови;

  • човешки;

  • технологични;

  • информационни;

  • организационни.

Концепция за жизнения цикъл – изложена от T.Levit. Изградена върху постановката, че всяко нещо (отрасъл, продукт, организация) има граници на своя живот – от момента на възникването му до момента на краха. Тя е опит да се обясни наличието на различни стадии в живота. Концепцията дава възможност да се опише всеки стадии чрез някои пазарни и продуктови характеристики (обем на продажбите, печалба, конкуренция, стратегиите, потребителите). Причината е, че промяната във външната среда и вътрешните условия предизвикват промяна в стратегиите на организацията.

Оценка на балансираността на ресурсите

  1. анализ на продуктовото портфолио по познатата техника на Бостънската консултантска група;

  2. анализ на умения, което означава, че трябва да се анализират способностите на мениджърите да управляват обслужванео и пазарните системи, както и да контролират правилно финансите и човешките ресурси;

  3. анализ на гъвкавостта, при който се изследва степента на гъвкавост на ресурсите и възможността за адаптация.

Портфолио анализ

  1. Приложението му е типично за организации от корпоративен тип, в които могат да се обособят СБЕ;

  2. Разработва се матрица, чрез която се онагледяват резултатите от анализа;

  3. Матрицата служи като основа за вземане на стратегически решения за: СБЕ, група СБЕ или цялата организация;

  4. За всяка СБЕ равнищата на портфолио анализа са:

    • пазарен сегмент;

    • продуктова линия;

    • продукти;

  1. пазарната сила на всеки продукти зависи от неговия пазарен дял.

Етапи в портфолио анализа

    1. Избор на равнището за анализ, които могат да бъдат:СБЕ, група СБЕ и цялата фирма;

    2. Определяне на показателите, които се изследват и връзките между тях;

    3. разработване на потрфейлната матрица;

    4. Изследване на средата, продуктите, пазарите, конкурентите и др.;

    5. Вземане на стратегическите решения.

Исторически анализ

  1. исторически анализ на организацията;

  2. анализ на нормите в отрасъла;

  3. анализ на кривата на опита (познат от общата икономическа теория), която отразява обективната връзка между нарастване на обема на продуктите и намаляването на разходите за единица продукт.

Каталог: img -> upload
img -> Дата на провеждане: 15. 12. 2011 програма
img -> Програмата се предлага с тръгване от: софия, пловдив и хасково; габрово, велико търново, казанлък, ст. Загора!!!
upload -> Вид и брой ценни книжа: 6 481 960 броя обикновени безналични поименни акции
upload -> Отчет за управлението 2 ключови данни 11 баланс 12 отчет за приходите и разходите 14
upload -> Икономически основи на фирмата характеристика на производствения процес същност на производствения процес
upload -> Обхват на макроикономиката макроикономически проблеми цели и инструменти
upload -> Списък на клоновете на “Булбанк” ад, където се приемат поръчки за покупка и за обратно изкупуване на акции
upload -> Отчет за приходите и разходите 9 отчет за паричния поток 10
upload -> Утвърждавам: директор: доц д-р инж. Кр. Георгиева
upload -> Мениджмънт на проекти


Сподели с приятели:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15




©obuch.info 2024
отнасят до администрацията

    Начална страница